Mitglied- u. Partnerschaften
Ihre Partnerschaft in der IGTV
als Anbieter von Fach- und Pflegekräften aus
Drittstaaten
Unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße dürfen wir Ihnen einen subventionierten Jahresbeitrag in Höhe von 12.500,00 EURO anbieten. Zusätzlich erhalten Sie auf optionale Marketing- und Werbemaßnahmen 25% Nachlass.
Bitte beachten Sie, dass dieses Angebot streng reglementiert und limitiert ist sowie dass der Jahresbeitrag auch alle Kosten für die FSK und politischen Arbeiten beinhaltet.
Die IGTV betreibt Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in Form von Initiativen und Kampagnen mit dem Fokus der Gewinnung und Erhaltung von Fach- und Fahrpersonal.
Über den Aktionsplan unserer 2008 gegründeten Initiative FahrGut konnten wir bereits über 85.000 Berufskraftfahrer/innen für den FahrGut Club als registrierte Mitglieder gewinnen. Hiermit sind wir auch als Interessenvertretung für Fahrpersonal führend in Europa und erzielen eine sehr große Reichweite.
Unsere beiden effektivsten und effizientesten Aktionen mit einem überschaubaren Eta sind unsere Verteilungen von kleinen Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten an Fahrpersonal als Anerkennung ihrer Leistungen. Um aber noch effizienter an die Zielgruppe der Personalverantwortlichen heranzurücken, wollen wir aber nun auch digitale Wege gehen. Hierzu befinden wir uns aktuell in Verhandlungen u.a. mit der METRO Group um dort digitale Counter zu platzieren wo wir dann Personalwünsche entgegennehmen und Fachkräfte aus Drittstaaten sowie Werbung unserer Partner präsentieren werden.
Solche Counter beabsichtigen wir auch langfristig auf Personalrelevanten Messen und Tagungen zu platzieren sowie evtl. eine Tour über Industrie- und Wirtschaftsstandorte durchzuführen.
Um die Lebensqualität von Menschen aus Drittstaaten, die in Deutschland einer geregelten Arbeit nachgehen angenehm zu gestalten und diesen auch den Zugang zu deren Community zu gewähren, aber gleichzeitig unter Berücksichtigung der inneren Sicherheit einer Instrumentalisierung oder Radikalisierung präventiv entgegenzuwirken, bieten wir Neuankömmlingen eine FSK an, bei der wir oder ein durch uns beauftragtes Unternehmen in unregelmäßigen Abständen Background-Checks, z.B. über das Sozialverhalten, den Umgang im Social-Media usw. durchführen werden.
Bitte beachten Sie, dass Sie durch diese FSK die Wertigkeit sowie die damit verbundene Vermittlungsfähigkeit Ihrer Fach- und Pflegekräfte angelehnt an die akute Sicherheitslage in Deutschland deutlich erhöhen! Des Weiteren schützen wir Sie und Ihre Bewerber/innen vor unseriösen Anbietern und Schleuseraktivitäten.